Última actualización: 16 de febrero de 2026
Al utilizar los servicios de EmpleoWork LLC (en adelante, «la Plataforma»), usted acepta los siguientes términos. Lea atentamente este contrato legal antes de crear una cuenta.
1. Propiedad del Contenido y Licencia
- Propiedad del Candidato/Empresa: Usted conserva todos los derechos de propiedad intelectual sobre la información cargada (Currículums, portafolios, descripciones de vacantes y logotipos).
- Licencia de Funcionamiento: Para que EmpleoWork LLC pueda prestar sus servicios, usted nos otorga una licencia no exclusiva para alojar, mostrar y distribuir dicho contenido únicamente con el fin de conectar candidatos con empleadores.
- Eliminación: Al eliminar su perfil, EmpleoWork LLC cesará el uso de su información, aunque ciertos datos agregados podrían permanecer de forma anónima en nuestros registros históricos por cumplimiento legal.
2. Uso de Datos e Inteligencia Artificial (IA)
En cumplimiento con las normativas tecnológicas de 2026, EmpleoWork LLC informa:
- Optimización de Búsqueda: Utilizamos algoritmos de IA para mejorar el «matching» entre perfiles y vacantes. Al usar la plataforma, acepta que su información pública de perfil sea analizada para este fin.
- Privacidad de Datos Sensibles: La información de contacto privada y documentos adjuntos (PDFs de contratos o identificaciones) no se utilizan para el entrenamiento de modelos de IA externos, garantizando la confidencialidad de su proceso de contratación.
3. Compromisos y Obligaciones del Usuario
Para garantizar la integridad del ecosistema de EmpleoWork LLC, los usuarios se comprometen a:
- Veracidad de Información: Proporcionar datos reales sobre experiencia laboral, educación y estatus legal de contratación. La suplantación de identidad resultará en la baja inmediata.
- Uso Profesional: La plataforma debe usarse exclusivamente para fines de reclutamiento y búsqueda de empleo. Se prohíbe el uso de la base de datos para spam, ventas directas o esquemas piramidales.
- Edad Mínima: Los usuarios deben tener la edad mínima legal para laborar según la jurisdicción de su país de residencia.
4. Modelo de Negocio y Publicidad
- Acceso a Candidatos: EmpleoWork LLC puede ofrecer servicios gratuitos para candidatos, financiándose a través de suscripciones para empresas (SaaS) y anuncios de vacantes destacadas.
- Protección de Datos: No vendemos su información personal a terceros. Los reclutadores solo ven los datos que usted decide hacer públicos en su perfil o al postularse activamente a una vacante.
5. Restricciones de Enlaces y Seguridad
- Seguridad de Enlaces: Para evitar el phishing, EmpleoWork LLC se reserva el derecho de auditar o restringir enlaces externos que redirijan a sitios fuera de nuestro ecosistema que no cumplan con certificados de seguridad vigentes.
- Verificación: Las empresas con el sello de «Empresa Verificada» tendrán prioridad en el alcance de sus publicaciones frente a cuentas nuevas o sin validar.
6. Resolución de Conflictos y Suspensión
- Moderación: EmpleoWork LLC eliminará cualquier vacante o perfil que promueva la discriminación, el odio o prácticas laborales ilegales.
- Derecho de Admisión: Nos reservamos el derecho de suspender cuentas que violen estas normas, notificando al usuario con la justificación correspondiente, excepto en casos de fraude evidente donde la suspensión será inmediata.
